Het cv voor studenten en pas afgestudeerden

Als student begin je al met een voorsprong

Wie nog studeert of net is afgestudeerd, denkt vaak een leeg cv te hebben. In werkelijkheid heb je jaren opleiding, projecten, talen en misschien een vakantiebaantje achter de rug. Het probleem is niet een gebrek aan inhoud: het is weten wat je moet benadrukken en in welke volgorde. Dat is de kern van een goed cv als student.

Voor de basisstructuur en de formats (chronologisch vs. functioneel) begin je bij de pijlergids Het cv zonder werkervaring. Hier gaan we specifiek in op het profiel van de student en pas afgestudeerde.

Je opleiding wordt je belangrijkste rubriek

Aan het begin van je loopbaan staat je opleiding bovenaan, direct onder het profiel. Blijf niet bij de titel alleen: voeg de elementen toe die je onderscheiden.

• Verwachte afstudeerdatum (ook als je nog bezig bent).
• Tentamens of vakken die aansluiten op de functie die je zoekt.
• Het onderwerp van je scriptie of projectwerk, in één regel.
• Je cijfer, als het bovengemiddeld is.
• Erasmus, uitwisselingen of studieperiodes in het buitenland.

Een scriptie over een data-analyse of een echte bedrijfscasus zegt veel meer dan een gemiddeld cijfer alleen.

Verander projecten en tentamens in resultaten

De recruiter wil geen lijst met vakken, hij wil weten wat je kunt. Herschrijf je studie-ervaringen als concrete resultaten:

• In plaats van "tentamen statistiek": "een dataset van 5.000 records geanalyseerd met Excel en R voor mijn scriptie".
• In plaats van "groepsproject": "een team van 4 studenten gecoördineerd en het werk gepresenteerd aan een partnerbedrijf".
• In plaats van "vak marketing": "een gesimuleerde socialcampagne bedacht met een contentplanning van 30 dagen".

Elke regel zou een vaardigheid moeten laten zien die je op de werkvloer kunt inzetten.

Ervaringen die meetellen, ook als het geen "werk" is

Als student heb je meer materiaal dan je denkt. Benadruk:

• Stages, ook korte, met de taken die je echt hebt uitgevoerd.
• Vakantiebaantjes en bijbanen: ze tonen betrouwbaarheid en tijdmanagement naast je studie.
• Vrijwilligerswerk en verenigingen: klassenvertegenwoordiger, evenementen organiseren, activiteiten bij verenigingen.
• Teamsport: teamgeest, discipline, omgaan met druk.
• Persoonlijke projecten: een blog, een kanaal, een app, een inzamelingsactie.

Het zijn allemaal bewijzen van initiatief en van transferable skills.

Talen en digitale vaardigheden: beschouw ze niet als vanzelfsprekend

Voor juniorprofielen maken talen en digitale vaardigheden vaak het verschil. Geef je Engelse niveau aan volgens het Europees referentiekader (bijv. B2) en vermeld echte certificaten. Vermijd voor het digitale het vage "goed met de computer": noem concrete tools, van het Office-pakket tot vaksoftware, CMS'en of programmeertalen. Heb je een verzorgd LinkedIn-profiel of een online portfolio, voeg dan de link toe.

Veelgemaakte fouten om te vermijden

• Voorbij de ene pagina gaan: aan het begin van je loopbaan is dat onnodig.
• Een algemeen profiel kopiëren: pas het aan op de functie en herschrijf de openingssamenvatting.
• Soft skills opsommen zonder bewijs: "teamspeler" telt alleen als je laat zien waar je dat hebt bewezen.
• Een foto, overbodige persoonsgegevens of je hele schoolcarrière vanaf de basisschool toevoegen.

Maak gratis je eerste cv

Je hoeft niet bij een leeg blad te beginnen. Met EuroCV bouw je gratis en zonder limiet een studenten-cv dat al goed staat, met AI-suggesties die je helpen je studie en projecten te vertalen naar krachtige zinnen. Het is de snelste manier om met een sterk cv bij je eerste sollicitatie te komen.