Der Lebenslauf, der das ATS besteht

Was ein ATS ist und warum es Sie betrifft

Ein ATS (Applicant Tracking System) ist die Software, die die meisten mittleren und größeren Unternehmen zur Verwaltung von Bewerbungen einsetzen. Sie liest jeden Lebenslauf, extrahiert die Informationen und gleicht sie mit den Anforderungen der Stellenanzeige ab. Wird Ihr Lebenslauf nicht korrekt ausgelesen oder enthält er nicht die richtigen Begriffe, wird er aussortiert, noch bevor ihn ein Mensch zu Gesicht bekommt.

Die Formatregeln, damit Sie gelesen werden

• Keine Tabellen, Spalten oder Textfelder: Das ATS liest sie in falscher Reihenfolge.
• Standard-Überschriften: „Berufserfahrung", „Ausbildung", „Kenntnisse".
• Einfache Schriftarten und schwarzer Text auf weißem Hintergrund.
• Kontaktdaten im Fließtext, nicht in der Kopfzeile des Dokuments.
• Textbasiertes PDF (kein eingescanntes Bild).

Der 10-Sekunden-Test

Markieren Sie den gesamten Text Ihres PDFs und fügen Sie ihn in einen leeren Editor ein. Erscheint er geordnet und vollständig, liest das ATS ihn problemlos. Ist er durcheinander oder fehlen Teile, vereinfachen Sie das Layout.

Die Keywords: hier entscheidet sich der Score

Das ATS vergibt einen Score danach, wie gut der Lebenslauf zur Anzeige passt. Greifen Sie die Begriffe der Stellenanzeige auf – Kompetenzen, Tools, Jobtitel – und bauen Sie sie dort ein, wo sie der Wahrheit entsprechen, am besten neben einem Ergebnis. „Excel" allein zählt wenig; „Report-Automatisierung in Excel, −6 Stunden/Woche" zählt viel.

Die Anpassung an jede Anzeige ist die eigentliche Arbeit

Den einen ATS-tauglichen Lebenslauf gibt es nicht – es ist einer pro Stelle. Die Keywords für jede Bewerbung von Hand neu zu schreiben, ist mühsam. EuroCV Pro analysiert die Stellenanzeige und optimiert Ihren Lebenslauf in Echtzeit: Es schlägt fehlende Begriffe vor und justiert den Match – so bestehen Sie das Screening und kommen zum Vorstellungsgespräch.