De perfecte sollicitatiebrief (met voorbeelden)

Waar de sollicitatiebrief echt voor dient

De brief herhaalt je cv niet: hij geeft er betekenis aan. In een paar regels leg je de recruiter uit waarom juist jij, juist voor die functie. Dit is de plek om motivatie en context te laten zien die niet in je cv passen.

De opbouw die werkt

1. Openingshook: een specifieke zin over het bedrijf of de functie (niet "ik schrijf u naar aanleiding van uw vacature").
2. Waarom je past: 2-3 concrete resultaten die aansluiten op de eisen uit de vacature.
3. Waarom zij: wat jou aantrekt in dat bedrijf (laat zien dat je je huiswerk hebt gedaan).
4. Afsluiting + call to action: beschikbaarheid voor een gesprek, een bedankje, je contactgegevens.

Hoe je hem per vacature afstemt

Pak 3-4 kernwoorden uit de vacature en zorg dat die er op een natuurlijke manier in voorkomen, telkens met een eigen voorbeeld ernaast. Dat is het verschil tussen "ik kan met Excel werken" en "ik heb een maandrapportage in Excel geautomatiseerd en daarmee 6 uur per week bespaard".

Fouten waardoor je brief in de prullenbak belandt

• Algemeen, voor iedereen hetzelfde.
• Te lang of te veel jezelf op de borst kloppen zonder bewijs.
• Letterlijk je cv overdoen.
• Typefouten en een verkeerde bedrijfsnaam (knip-en-plak).

Laat hem uit je cv genereren

Met EuroCV Pro wordt de brief geschreven op basis van je cv en de specifieke vacature: consistente toon, de juiste kernwoorden, klaar in één klik. Jij geeft de laatste hand en verstuurt hem.