Email de candidatura: dirección profesional y un texto que funciona

La dirección de email es tu primera carta de presentación

Antes incluso de leer el texto, el reclutador ve tu dirección. Un email como fresita95 o bombermadrid causa una pésima impresión y, en muchos casos, basta para descartarte. Es uno de los errores más infravalorados: hablamos de ello también en la guía sobre los errores que hacen que tiren tu CV a la basura.

La regla es simple: construye la dirección sobre tu nombre real.

• Formato ideal: nombre.apellido@gmail.com (u otro proveedor serio).
• Si está ocupado, añade la ciudad o una inicial: maria.garcia.madrid@, m.garcia@.
• Evita: números al azar, año de nacimiento, apodos, el email corporativo de tu trabajo actual.

Bastan dos minutos para crear uno nuevo y dedicado a las candidaturas. Tenlo separado de tu correo personal para no perder ninguna respuesta.

El asunto: claro, específico, fácil de encontrar

El asunto decide si el email se abre o se ignora. Los reclutadores reciben decenas de mensajes al día y buscan por palabra clave.

Escribe siempre puesto + nombre y, si lo hay, el código del anuncio:

• Candidatura Administrativo - Laura Fernández
• Ref. 2024-A12 - Desarrollador back-end - Marcos Ruiz

Evita asuntos vagos como "Candidatura", "CV" o "Buenos días". No ayudan a encontrarte entre cientos de emails.

El cuerpo del email: breve y directo

El email no es la carta de presentación. Es un mensaje de acompañamiento de 4-6 líneas que invita a abrir el CV. Estructura recomendada:

1. Saludo con el nombre de la persona de contacto, si lo conoces ("Estimada Sra. Fernández").
2. Por qué escribes: el puesto y dónde viste el anuncio.
3. Quién eres en una frase: puesto actual o competencia clave.
4. Remisión al adjunto: "Adjunto encontrará mi CV".
5. Cierre con disponibilidad y datos de contacto (teléfono).

Ejemplo de cuerpo:

> Estimada Sra. Fernández: > en referencia al anuncio para Dependiente de ventas publicado en [portal], le envío mi candidatura. Tengo tres años de experiencia en el sector retail y en la atención al cliente. Adjunto encontrará mi CV con los detalles. Quedo a su disposición para una entrevista. > Un cordial saludo, María García - 600 123 456

Nada de muros de texto: quien lee decide en pocos segundos si abre el adjunto.

El adjunto: PDF, bien nombrado

Adjunta el CV en PDF, nunca en Word (corre el riesgo de descuadrarse) ni pegado en el cuerpo. Dale al archivo un nombre reconocible: Maria-Garcia-CV.pdf. Un archivo llamado documento1.pdf o cv_definitivo_v3.pdf confunde y se pierde en la carpeta del reclutador.

Si el anuncio pide también la carta de presentación, adjúntala como un segundo PDF o inclúyela en el cuerpo solo si lo solicitan explícitamente.

Los errores que evitar antes de pulsar enviar

• Mandar el email sin adjunto (pasa más de lo que crees: revísalo).
• Dejar el nombre de otra empresa en el texto (copia-pega sin revisar).
• Escribir "Estimada empresa" cuando el nombre está en el anuncio.
• ¿Enviar de noche o en fin de semana? Está bien, pero relee siempre con la mente fresca.

Comprueba el asunto, el destinatario, el texto y el adjunto. Después envía.

Prepara antes un CV sólido

Un email perfecto sirve de poco si el CV adjunto es flojo. Crea un currículum limpio, legible por los ATS y en PDF con el creador de CV gratuito de EuroCV: el plan Free es ilimitado, descargas tantas versiones como quieras y tienes al instante un archivo listo para adjuntar a tu próxima candidatura.