Hoe maak je een cv voor je eerste baan
Waar begin je met je eerste cv
Het eerste cv maakt veel mensen zenuwachtig, omdat het lijkt alsof "het belangrijkste deel" ontbreekt: de werkervaring. In werkelijkheid wil een recruiter vooral weten of je betrouwbaar bent, of je leergierig bent en of jouw vaardigheden bij de functie passen. Dat kun je allemaal aantonen, ook zonder eerdere baan.
De basisregel is simpel: elke regel moet iets zeggen dat nuttig is voor díe functie. Voegt het niets toe, dan haal je het weg. Een nette pagina is beter dan twee pagina's vol lege regels.
Wil je het complete overzicht over dit onderwerp, begin dan bij de gids Het cv zonder werkervaring: hier gaan we direct in op de opbouw voor wie zijn eerste baan zoekt.
De opbouw van een cv voor je eerste baan
Dit is de volgorde die werkt wanneer je weinig of geen werkervaring hebt:
- Contactgegevens — naam, woonplaats, telefoon, een net e-mailadres en eventueel een link naar LinkedIn.
- Persoonlijk profiel — 2 tot 3 regels over wie je bent en wat je zoekt.
- Opleiding — prominent, want dit is je sterkste punt.
- Vaardigheden — talen, digitale skills en soft skills met een voorbeeld.
- Relevante ervaring — stages, vrijwilligerswerk, projecten.
- Overig — rijbewijs, beschikbaarheid, hobby's alleen als ze relevant zijn.
Anders dan bij mensen die al gewerkt hebben, komt de opleiding hier vóór de ervaring: dat is de rubriek waarover jij het meest te vertellen hebt.
Wat schrijf je als je geen werkervaring hebt
"Zonder ervaring" betekent niet "zonder iets te vertellen". Het volgende telt als ervaring:
- Stages, ook korte.
- Vrijwilligerswerk en activiteiten bij een vereniging.
- School- of studieprojecten (profielwerkstuk, groepsopdrachten, wedstrijden).
- Extra rollen: klassenvertegenwoordiger, aanvoerder van een team, het beheren van een social-media-account.
Beschrijf bij elk wat je gedaan hebt en wat je hebt geleerd. Niet "vrijwilligerswerk bij de vereniging", maar "de ontvangst van 200 bezoekers tijdens het buurtfeest georganiseerd en daarbij ploegen van 6 mensen aangestuurd".
Voorbeeld van een ingevulde opbouw
Een concreet model om aan te passen:
Profiel: Mbo-diploma Administratie en Marketing, ik zoek een eerste baan op kantoor of in de verkoop. Nauwkeurig, stipt en op mijn gemak met klanten en digitale tools.
Opleiding: Mbo-diploma Administratie en Marketing, gemiddeld een 8 — ROC X, 2025. Kernvakken: boekhouden, zakelijk Engels, informatica.
Vaardigheden: Engels B2, Office (Excel gevorderd), Canva, social media. Rijbewijs B.
Ervaring: Stage van 3 weken in een kledingwinkel: klanten helpen, voorraad bijvullen, werken met de kassa.
Houd je zinnen kort en begin met een werkwoord: "beheerd", "georganiseerd", "ondersteund".
Fouten die je beter kunt vermijden
- Een onserieus e-mailadres of alleen een mobiel nummer.
- Lijstjes met soft skills zonder bewijs ("flexibel, dynamisch, een echt zonnetje").
- Een bestand met de naam
cv1_definitief_echt.docx: gebruikVoornaam-Achternaam-CV.pdf. - Hetzelfde cv voor elke vacature: pas je profiel en vaardigheden altijd aan.
- Spelfouten: lees je tekst hardop voor of laat iemand anders meelezen.
Maak nu je cv
Je hoeft niet met een leeg blad te beginnen. Met de gratis cv-maker van EuroCV kies je een kant-en-klaar opgemaakt model, vul je de rubrieken in de juiste volgorde in en download je een pdf die klaar is om te versturen. Het Free-pakket is onbeperkt: je kunt je cv zo vaak maken en bijwerken als je wilt, terwijl je op je eerste vacatures reageert. Begin bij het model en pas vervolgens je profiel en vaardigheden aan voor elke sollicitatie.
Veelgestelde vragen
Wat zet ik in mijn cv als ik nog nooit gewerkt heb?
Leg de nadruk op je opleiding, relevante cijfers, schoolprojecten, je profielwerkstuk, stages, vrijwilligerswerk en buitenschoolse activiteiten (teamsport, klassenvertegenwoordiger). Alles wat inzet, betrouwbaarheid en vaardigheden laat zien, telt als waardevolle ervaring.
Hoe lang mag een cv voor je eerste baan zijn?
Eén pagina. Voor wie nog geen werkervaring heeft, zijn twee pagina's bijna altijd te veel en verwateren je sterke punten. Houd alleen de informatie aan die relevant is voor de vacature waarop je reageert.
Moet ik een foto op mijn cv zetten voor mijn eerste baan?
In Nederland is een pasfoto niet verplicht en in steeds meer gevallen wordt hij zelfs afgeraden, om vooroordelen te voorkomen. Zet je er toch een op, kies dan een rustige, professionele foto. Bij twijfel laat je hem weg: inhoud en leesbaarheid tellen.
Welke vaardigheden zet ik erin als dit mijn eerste werkervaring is?
Noem concrete en aantoonbare vaardigheden: talen met niveau (bijv. Engels B2), digitale tools (Office, Canva, social media), je rijbewijs, en soft skills die je met een kort voorbeeld onderbouwt in plaats van alleen opsomt.
Wil je meer?
Vacaturematching, cv op maat, motivatiebrief, sollicitatievoorbereiding en vertaling in 7 talen.
Ontdek Pro