So geben Sie Ihr Sprachniveau im Lebenslauf an

Die europäische Skala A1-C2 in Kürze

Am glaubwürdigsten geben Sie eine Sprache im Lebenslauf mit der Skala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) an. Sie ist der in ganz Europa anerkannte Standard und gliedert sich in sechs Stufen:

• A1-A2: Grundkenntnisse. Sie verstehen und verwenden einfache, alltägliche Sätze.
• B1-B2: fortgeschrittene Kenntnisse. Mit dem B2 handeln Sie im beruflichen Umfeld selbstständig: Meetings, E-Mails, Telefonate.
• C1-C2: verhandlungssicher. Mit dem C2 sind Sie nahe an der Muttersprache, auch bei komplexen Themen.

Für die Muttersprache schreiben Sie einfach Muttersprache, ohne ihr ein GER-Niveau zuzuordnen.

Warum Sie Prozentangaben und Sterne vermeiden sollten

Fortschrittsbalken, Prozentangaben ("Englisch 80 %") und Sternreihen sind das erste Anzeichen für einen lieblos erstellten Lebenslauf. Sie sind nicht überprüfbar und sagen einem Recruiter nichts Konkretes: Was bedeuten 80 % einer Sprache? Hinzu kommt, dass viele ATS-Systeme diese grafischen Elemente nicht lesen. Die Skala A1-C2 dagegen ist klarer, standardisierter Text, verständlich für Menschen wie für Software. Verwenden Sie immer die Niveaus oder ersatzweise klare Textangaben: Muttersprache, fließend, verhandlungssicher, Grundkenntnisse.

Bleiben Sie ehrlich: Der Beweis kommt im Gespräch

Das Niveau aufzublähen ist ein Fehler, der sich sofort rächt. Ein Recruiter kann jederzeit ins Englische wechseln, und ein angegebenes B2, das schon in den ersten zwei Minuten widerlegt wird, zerstört Ihre Glaubwürdigkeit über den gesamten Lebenslauf. Lieber ein ehrliches B1 als ein C1 zum Schein. Stehen Sie zwischen zwei Niveaus, wählen Sie das niedrigere: Untertreiben lässt sich ausgleichen, beim Schwindeln ertappt zu werden nicht.

Zur Selbsteinschätzung vergleichen Sie sich mit den GER-Deskriptoren. Wenn Sie ein Arbeitsmeeting führen und dabei Nuancen erfassen, liegen Sie zwischen B2 und C1. Wenn Sie sich in einfachen Gesprächen zurechtfinden, sind Sie B1.

Ergänzen Sie das Zertifikat, wenn Sie eines haben

Ein Zertifikat verwandelt eine Selbsteinschätzung in eine objektive Angabe. Haben Sie eines, setzen Sie es neben das Niveau:

• Englisch C1 — IELTS 7.0
• Französisch B2 — DELF B2
• Spanisch B1 — DELE B1

Deutsch (Goethe), Französisch (DELF/DALF), Spanisch (DELE) und Englisch (IELTS, TOEFL, Cambridge) gehören zu den anerkanntesten. Ohne Zertifikat müssen Sie das Niveau nicht verschweigen: Schätzen Sie sich ehrlich auf der Skala A1-C2 selbst ein.

Wo und wie Sie Sprachen angeben

Sprachen sind in vollem Umfang Hard Skills: messbar und überprüfbar. Deshalb verdienen sie einen eigenen Abschnitt "Sprachen", getrennt von den allgemeinen Kompetenzen, üblicherweise nach Ausbildung und Kenntnissen. Ist die Sprachkenntnis für die Stelle zentral (Außendienst im Ausland, internationaler Kundenservice), heben Sie sie zusätzlich im Profil ganz oben hervor.

Sie möchten verstehen, wie sich Sprachen in das größere Bild Ihrer Fähigkeiten einfügen? Lesen Sie den Pfeiler-Leitfaden zu den richtigen Kompetenzen im Lebenslauf, in dem wir erklären, wie Sie Hard und Soft Skills ausbalancieren.

Wenn Sie bereit sind, alles schwarz auf weiß festzuhalten, nutzen Sie den kostenlosen Lebenslauf-Generator von EuroCV: Der Sprachenabschnitt mit der Skala A1-C2 ist bereits vorbereitet, ATS-lesbar und im Free-Tarif unbegrenzt.