Die Fehler, die den Lebenslauf im Papierkorb landen lassen

Warum ein Lebenslauf aussortiert wird

In den meisten Fällen nicht wegen mangelnden Talents, sondern wegen vermeidbarer Fehler, die Vertrauen kosten oder verhindern, dass der Lebenslauf überhaupt gelesen wird. Hier sind die zehn häufigsten.

Die 10 häufigsten Fehler

1. Standard-CV: dasselbe Dokument für jede Stelle.
2. Tippfehler und falscher Firmenname: das klassische, nicht überprüfte Copy-Paste.
3. Aufgaben ohne Ergebnisse: "Ich war zuständig für…" statt konkreter Zahlen.
4. Zu langer Lebenslauf: drei oder mehr Seiten, die die Stärken verwässern.
5. Unprofessionelle E-Mail-Adresse: nutze vorname.nachname, keine Spitznamen.
6. Nicht ATS-freundliches Format: Tabellen, Spalten, Bilder, die Software nicht lesen kann.
7. Überflüssige persönliche Daten: Geburtsdatum, Familienstand, Steuer-ID.
8. Nicht erklärte Lücken im Lebenslauf: besser eine ehrliche Zeile als ein Loch.
9. Floskeln ohne Belege: "ausgeprägte Teamfähigkeit" ohne Beispiele.
10. Keine Keywords aus der Anzeige: der Lebenslauf passt nicht zur Suche.

Die Regel, die fast alle ausmerzt

> Jede Zeile muss relevant, wahr und ergebnisorientiert sein.

Wenn ein Satz nicht dabei hilft, genau dieses Vorstellungsgespräch zu bekommen, streiche ihn. Wenn er eine Eigenschaft behauptet, muss er sie mit einer Tatsache belegen.

Die letzte Kontrolle vor dem Absenden

Lies den Text laut Korrektur, überprüfe den Firmennamen, mach den ATS-Test (kopiere den Text aus dem PDF und prüfe, ob er lesbar bleibt) und frage dich: Beantwortet dieser Lebenslauf die Stellenanzeige? Mit EuroCV laufen viele dieser Prüfungen automatisch, und Pro passt den Lebenslauf an jede Stelle an, um den schwerwiegendsten Fehler zu beseitigen: die Beliebigkeit.