Ошибки, из-за которых резюме отправляют в корзину

Почему резюме отклоняют

В большинстве случаев дело не в нехватке таланта, а в ошибках, которых можно было избежать: они подрывают доверие или вовсе мешают прочитать резюме. Вот десять самых распространённых.

10 самых частых ошибок

1. Шаблонное резюме: один и тот же документ под каждую вакансию.
2. Опечатки и неверное название компании: классический невычитанный копипаст.
3. Обязанности без результатов: «занимался…» вместо конкретных цифр.
4. Слишком длинное резюме: три и более страниц, размывающих сильные стороны.
5. Несерьёзный email: используйте имя.фамилию, а не прозвища.
6. Формат, не дружелюбный к ATS: таблицы, колонки, картинки, нечитаемые для программ.
7. Бесполезные личные данные: дата рождения, семейное положение, ИНН.
8. Необъяснённые пробелы в стаже: честная строка лучше пустоты.
9. Штампы без доказательств: «отличные коммуникативные навыки» без примеров.
10. Ни одного ключевого слова из вакансии: резюме не совпадает с поиском.

Правило, которое устраняет почти все ошибки

> Каждая строка должна быть релевантной, правдивой и нацеленной на результат.

Если фраза не помогает получить именно это собеседование — вычеркните её. Если она заявляет о каком-то качестве, она должна подтвердить его фактом.

Последняя проверка перед отправкой

Перечитайте вслух, сверьте название компании, проведите ATS-тест (скопируйте текст из PDF и убедитесь, что он остаётся читаемым) и спросите себя: отвечает ли это резюме на вакансию? С EuroCV многие из этих проверок выполняются автоматически, а Pro адаптирует резюме под каждую вакансию, устраняя самую серьёзную ошибку — шаблонность.